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第675章 一步到位 (1 / 3)
        梁纵认为十八岁的冷清竹未来可期。

        而现在的冷清竹实际上顾不上那么多。

        梁纵跟郝科长走了，杨镇长留了下来，跟冷弘毅李长生在村部开了个会。

        傅应劭教留在家里的冷向东开货车。

        冷清竹这会将服装厂里的一群人召集到一起。

        讲了厂里的规章制度。

        仍旧是绩效工资，韩春蕊负责验收，配货，和管理。

        至于其他人，则是负责生产。

        “工资跟效益挂钩，咱们现在规模小，人也少，没办法按单件计算，只能是按每个月的生产数额和这一个月的利润来计算。”

        工厂的效益好，工资自然是高，这是调动积极性的最好的办法。

        要定的不仅仅是工资，还有一些纪律问题。

        冷清竹有经验，知道规矩这种东西，是要一开始的时候就定下来的，不然一旦养成懒散随便的坏习惯，就难改了。

        车间里要保持干净整洁，每天八个小时的上班时间，不能迟到，不能早退，有事要请假。

        另外加班，工资另算。

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