第17章百万年薪 (2 / 4) 首页

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第17章百万年薪 (2 / 4)
        估计在挺长一段时期内,都采取半月一结算的模式。

        按照上述的模式,梁腾距离下一次结算日,也快到了。

        他实在没有太多的时间浪费在物色公司总经理之上。

        对他而言。。时间就是效率,效率就是亏损,亏损就是金钱……他还能跟钱过不去?

        必须快刀斩乱麻,在三、两天内让总经理就位。

        最多五天之内,让新上任的总经理负责统筹,相关的建筑材料诸如红砖啊,水泥河沙啊之类,统统到位。

        新招募两到三名的建筑老工人也进场。

        拍摄自建房短的剧本拟定,摄影师就位……

        一连串的工作都要展开。

        而梁腾对自己的定位,只是一名宏观把握大方向的决策者。

        一切事务的推进,都有赖于即将就任的总经理执行。

        虽然严格来讲,一个公司的总经理,梁腾让人家一上任就像个“包工头”似的负责采购红砖啊,联系水泥河沙啊什么的,有些“大材小用”之感,并且也有些对不起系统支付的高薪。

        但梁腾就喜欢这么用人。

        有钱任性,这话听过不?

        总之,总经理的挑选乃当务之急。想到这,梁腾又着重强调了一句:“最好在两天之内物色到符合我们公司条件的求职者。我希望两天之后,符合条件者都能集中到这儿,让我见上一面,就当是面试。”

        以为提出的条件苛刻到极点,庞辉估计要无比为难。

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