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第372章 措施 (1 / 4)
        “确实有些设备不是一定要买、要建的，但专家们当时科研上头了，觉得这些设备有用就发了报告过来一定要建……”

        邵浩然苦笑了一声，“他们说我应该知道设备的重要性，我拗不过他们就批了，结果建成了之后才发现并没有太大作用，这是我的失职。”

        景宣闻言也觉得为难，老同学是有好处的，团结一致，不会担心对方突然变卦了或是怎样。

        老同学也同样难以管理，因为太熟悉了，被管理者对管理者没有太多的服从之心，导致公司内部反而效率不行。

        这种事也就出现在华景能源了，其他分公司都没有，还是人员来源太过单一的问题。

        “还是要辛苦你把脸冷一冷，绝对不能让他们寒心，觉得我们苛刻。哎，大家都知道公司是我在掌控着的，因此没有太大压力，造成了这些浪费，我也有责任的。”

        邵浩然摇头，“是我总是磨不开面子。”

        这个面子也不是谁都有的，主要还是那几位元老级的专家。

        景宣在原地沉思了片刻，想到了一个方法，“因为人员太单一了且没有什么竞争力，所以才导致了这个氛围，不如把分为两个研究团队，资金总是有限的，竞争带来效率。”

        景宣踱了几步，凝眉思索，“这样还不行，他们太熟了，需要一些注入新的东西才能真正刺激到。我在M国有一位好友也是学新能源的，我把他请过来加入到一个团队之中，不，让他作为两个团队的绩效评价经理。

        我再把华景董事调一个过来，辅助你工作，你就不用如此为难了。”

        这便很合适了。

        晚间，邵浩然在办公室里久坐不语。

        秘书给他叫了一杯咖啡提神。

        “邵总，您是遇到了什么难题吗？”

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