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第604章 一百亿美元融资 (2 / 4)
        刚一见面，怀特黑特便用他那很是蹩脚的中文，向坐着的杨辰问好，“你好，杨辰先生，我是高盛银行总裁怀特黑特，很高兴能够见到你。”

        原本杨辰还有些不是很在意，可在听到对方的自我介绍后，忍不住惊讶，“你好，怀特黑特先生，请坐。”

        怀特黑特，高盛两位继承者之一。

        一九七六年，在高盛的高级合伙人，古斯塔夫曼·利维去世后，公司管理委员会决定由怀特·温伯格（悉尼·温伯格之子）和怀特黑特两人共同作为高盛产业的继承者。

        刚开始，华尔街很多人都怀疑这种两人共掌大权的领导结构，会引发公司内部的混乱。

        然而，事情往往出人意料。

        由怀特·温伯格和怀特黑特两人虽然是新人，但他们彼此却非常的有默契，在两人接手高盛集团后，高盛开始了一系列内部改革。

        从七十年代开始，高盛因为业务扩张过度，造成了公司内部管理十分混乱，主要责权界定不清晰，缺乏纪律约束，支出费用巨大…

        面对这样的困境，两人并没有坐以待毙，似乎都领会堡垒往往是由内部首先攻破的，所以两人自上任以后，第一刀就砍向了内部自己人。

        年轻人做事都比较直接，干净利落，两人大刀阔斧，虽然在前两年高盛业务因此提升缓慢，但是却让高盛管理逐渐清晰明了起来，为高盛在进入八十年代后的突飞猛进，打下了结实基础。

        打完招呼之后，怀特黑特歉意道：“很抱歉，杨辰先生，我的中文正在学习当中，相信下一次我们再见面，就不会有这方面的麻烦了。”

        杨辰直接用英文道：“没关系，我们可以用英文。”

        怀特黑特认真道：“中文是一门很有挑战性的语言，如果不去学习，我会觉得人生缺少点什么。”

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