第三百二十一章体制改革(七夕快乐) (2 / 4)_从洪荒开始种田

第三百二十一章体制改革(七夕快乐) (2 / 4)
        分别是负责领地日常生产生活的农部、负责领地人口和生育等问题的户部、负责武器装备制造和各种工程建设的工部、负责监管领地商业体系和货币管理的经济部、负责领地医疗体系建设的医部和负责教育体系建设的教育部。

        简单来说，就是农、户、工、医、经济和教育六大部门。

        这六大部门可以说囊括了目前领地中百分之九十九的小部门，取缔它们自然是不在话下。

        这六个部门自然是归在公理司的管理之下，负责执行办公室传来的各种任务和要求。

        河海晏对于这六个部门同样具有监督的职能，有权在不干涉正常工作的情况下随时监督。

        这样领地中不重要的小部门就可以全部消失，按照性质归类于这六大部门之中。

        至于六大部门之下划分的各个组织，那就是这六个部门的部长自己决定的事情了。

        利用六大部门取缔其他小部门可以说是解决了问题的一半，而问题另一半则需要换种方式解决。

        那就是由小组模式改为雇佣模式。

        之前我们说过，领地中存在繁多的小组，而这些繁多的小组中又存在了许许多多百姓。

        除去公职人员和军人之外，最少百分之八十的百姓都加入了某个小组之中，承担某些具体的任务。

        如今六大部门取缔了这些繁多的小组，那么这些百姓去处自然也就也成一个大问题。

        如果让他们依旧顺利的全部加入这六大部门，那就和没有改革几乎差不多，解决不了现在的问题。

        所以叶明决定利用雇佣制度取代这种小组模式。

        雇佣制度，顾名思义就是六大部门发布具体任务，让应聘者自己去应聘。

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