第三百二十一章体制改革(七夕快乐) (3 / 4)_从洪荒开始种田

第三百二十一章体制改革(七夕快乐) (3 / 4)
        这样一方面会节省一大笔财务支出，另一方面还会极大的提高劳动者的效率。

        之前这些加入小组的百姓是按月拿钱的，相当于现在的铁饭碗一样，哪怕是冬天不用劳动，他们也可以每月领取一大笔的工资。

        如今叶明利用雇佣取代这种模式，直接减少了类似于冬季这种不必要的财政开支，还会极大的鼓励人们的劳动积极性。

        如果你一个人一天能干两个人的活，他们自然会给你两个人的工资。

        多劳多得，少劳少得。

        只有雇佣制度和部门改革一起进行，才能彻底把现在这种情况解决。

        当然上面这两部分内容都是明面上的部门，其实暗中也有一部分部门在改革。

        比如仓储负责人的科研小院、大牢中余晖的暗影卫、隐藏在训练场的血脉者联盟等等……都是办公室在暗中的力量。

        只有这种明暗相互配合，叶明的领地才能长治久安。

        “呼。”

        叶明处理完体制的框架就已经用了足足三个小时，如果要继续细化这些内容估计最起码还要和商鞅两人商量一个星期左右。

        至于这些部门的部长其实早就有了人选，倒不会浪费太多的时间去处理。

        比如医部自然是巫医一族的老祭祀，工部就交给一直在负责南水北调工程的叶青。

        农部、教育部和户部分别交给刘秀他们三个就行，毕竟他们也在这办公室之中待了这么长时间，处理起来这些事情也应该算的上得心应手。

        唯独负责领地的经济部并没有明确的人选，毕竟此时领地中根本没有人会经济的那些什么理论。

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