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第326章 轧钢厂改名！公私合营后的变化 (5 / 10)
        既然无法直接反驳金主任的提议，便有人从其他角度提出异议：

        “金主任的提议，我认为还需慎重考虑。”

        “我并非质疑苏远同志的技术水平和工作能力，但他毕竟今年才二十二岁。”

        “如此年轻的同志，又缺乏大型工厂的管理经验。”

        “骤然领导数千甚至上万人的大厂，是否有些冒险？”

        “我个人持保留意见。”

        “要说人选，我推荐杨永康同志。”

        “永康同志拥有丰富的大型工厂管理经验，阅历深厚，处事稳重，我认为他更适合担任轧钢厂厂长一职。”

        很快，会议室里展开了激烈讨论。

        杨部长静静听着众人的发言，心中渐渐有了计较。

        他与苏远打过几次交道，深知此人完全不像二十出头的年轻人，做事老练周全，令人放心。

        刚才金主任提出人选后，也有不少人表示赞同。

        一个二十多岁的年轻人，能获得这么多人的认可，本身就是能力的体现，更何况他的技术实力无可指摘。

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