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第24章 底线很灵活 (3 / 10)
        所以，能够想见，这些年时间里面老丈人必然受到了不少非议，心里面肯定有着不痛快。

        今日算是一朝释放，也挺好。

        至于说公司里面有亲戚会不好管理？

        这得要看怎么进行管理。

        大家好像尽是看到了亲戚进公司的弊端，却没有看到好处。

        弊端就不用多说了。

        说下好处。

        相比起普通员工，沾亲带故的员工在说话上面会更加直接，他们发现了问题，会直接的进行反馈。

        甚至，仗着自己有理，会直接进行顶牛。

        不像是普通员工，即使发现某些地方不对，更多的只是应付过去。

        对公司未来发展是不是不利，人家才是不管。

        或者说，缺乏主人翁精神。

        普通员工很难对公司产生主人翁精神的，公司的好坏，影响自己做牛做马吗？

        工资又不能多拿上一分，那为什么要去给自己没事找事，能应付就得了。

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