第534章 每个脑残高管,都有自己独到的长处 (6 / 6) 首页

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第534章 每个脑残高管,都有自己独到的长处 (6 / 6)
        而尹艳荣能在食品行业混十多年,绝对有她自己的独到之处。

        秦洺招工,不管尹艳荣对下面的人怎么样,自己只要她不出错。

        只要源头不出错,洺洺白白的供应链就能跑的通,只要跑的通,对整个洺洺白白的效率以及利润率提升将会是巨大的。

        换句话说,更能明白尹艳荣的重要性,如果源头出了问题,洺洺白白崩塌的速度,一定是史无前例的。

        在这种情况下。

        别说一个月一万四,就算两万,两万四,三万,秦洺也舍得掏!

        这种人就像那种大公司的脑残高管,往往都会有一些让人惊掉下巴的逆天发言,让你怀疑byd这位置放条狗也能比她做的好吧?

        大公司的领导也许有坏种,但绝对没有弱智。

        愿意用这种人,只能说明,这种人在其他方面一定有非常特别的长处。

        什么?

        格力之虎没有?

        嗯......说不定也有。

        尹艳荣就属于这种一点长处,在特定的行业就能遮住一身缺点的人,但凡换个行业,早被人摸黑罩住麻袋打懵了。

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