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第279章 员工野心太大怎么办 (2 / 10)
        很合理的事儿，而且这河上的桥是小桥，从第一座桥开始，大燕庄工程队的人里面就有参与的，然后第二座也是，现在继续修的话，工程队好像也就只差工程师总指挥了。

        “是的。”周佳玲点点头。“但是我们要及早规划，这是我从黄经理那里拿到的规划图。现在做的是基础建设，我们只需要预留一部分地方，将来就能做到进可攻退可守。”

        但是老万平时和老黄牛的，兢兢业业……等等，这话怎么有点熟悉？

        但是老黄平时唯唯诺诺，谨小慎微的，难得鼓起了勇气提个意见，还花费了那么大心思——别的不说，就画这一张图，少于半个月肯定画不出来。

        我那是技能啊！

        “你又算过工程量了？”燕长青无奈问道。“你不是搞园林设计的吗？怎么现在什么都懂？”

        没多久燕兴旺又来了。

        我有钱有人的就要使劲折腾啊！

        燕长青觉得，果然员工还是得招厂长老万那种退休工人最好，人老了，想法少，让干啥就干啥，兢兢业业和老黄牛似的，用起来太顺手了。

        “如果打造成度假村就不同了，只需要划分一小部分居住区出来，就能创造收益，负责维护管理的人为了利益，必然会尽心尽力去维护这里的每一棵花草……”

        人的想象力是无穷的，有时候只需要打开一个缺口，那创意就变得无穷无尽起来。

        说的倒也是。

        就是搞起来挺麻烦的样子，自己原本只打算搞个大大的绿化园区来着的，只是想让周围的环境变得更舒服一些。

        “何况做成了艺术品的大型玉雕，而且是你亲手制作的，不要说别人，如果没人看管，我都想搬一个放家里去，需要投入管理的地方，有收益才能得到更好的维护并一直持续下去。”

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