第二百五十九章 天云集团的发展规划 (1 / 8)
第二百五十九章天云集团的发展规划
经常性的发放购物券,电影票,豪华酒店的餐券,住宿奖励等。
甚至,经常性的组织以家庭为单位的员工旅游。
当然,所涉及的公司,多数也都是天云集团自己的公司,或者是龙凤帮旗下的公司。
这些,看似多花了很多钱,但是却是增加了企业的凝聚力。
增加了企业在津海的广告效应和口碑。
所有人,都以能够在神农药业公司上班,能够进入天才集团而感觉到骄傲和自豪。
而进入天才集团和神农药业公司的门槛,也是很高的。
前后要经历五轮考核,又是笔试,又是面试,又是培训的,最后还要经过三个月的试用期,才能正式地进入公司。
这就从另外的一个侧面,无形地提高了公司的地位,和在年轻大学生心中的分量。
当然,这一切都是张结构的津海分身与铁蛋儿们一起想出来的。
帝都这边。
负责菜园子工程的分身,已经在帝都周边定点考察了好几个地方了。
地点都是计划战略研究室分析和提供的。
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