第二百八十一章只要她高兴怎么都成 (8 / 8)_虚拟现实之人间

第二百八十一章只要她高兴怎么都成 (8 / 8)
        因为，这本身就是一个垃圾场，丢在哪里还不都是一样的吗？

        同样的道理！

        有着这几万机器人员工的示范效应，新员工进来，也就自然有样学样了。

        最重要的是管理极其严格，犯错误太多，时间长了是会被开除的。

        而被开除就意味着失去了一个工资高，福利又好的好工作。

        因此，员工对于公司的要求，都是会认真对待的。

        而且，企业内部到处都是监控，随时为每一位员工的行为进行打分。

        并根据表现，分配到不同的培训班，进行培训和学习。

        有的培训是为公司培养储蓄干部的。

        有的则是为公司培养储备人才的。

        而有的则是为公司培养合格员工的。

        三次进入合格员工培训班，就会面临转岗或者失去工作。

        说实在的，张结构的公司还是非常人性化的。

        对这些员工也是相对很负责的。

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