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第3875节 故事共鸣 (2 / 9)
        从某种意义上来说，这算是一种“领导者”的天赋，有这天赋的人，可以轻而易举挖掘并聚集大量的人才在身边。

        不过，比起所谓的“领导”能力，安格尔觉得它更适配为“引导者”天赋。

        可以给初出茅庐的人一个相对恰当的指引。

        就比如康姆，虽然他也有一定的设计天赋，但比起命运天赋，简直差了不止一筹。

        如果康姆一开始就受到正确的引导，走上命运途径，他或许如今的成就已经斐然了。

        而类似康姆这样的人还很多，他们对未来、对自己的职业规划是迷茫的，如果能得到潜力眼的指导，起码不会蹉跎时光。

        至于说，开出潜力眼这个隐藏能力到底算好还是不好？

        目前来看，要分情况来说。

        从实用性来说，潜力眼是非常不错的，是个很有前瞻性的规划能力。

        但要说辅助的效果，其实……并不算特别好。

        至少就安格尔个人的偏好，他喜欢信息眼要更多一些。潜力眼的效果虽然不错，但是并非直接对自己起效，它更多的是一种辅助别人。

        或许以后可以通过挖掘潜力人才来反哺自己，但这也需要时间。所以说从效率来讲，他个人还是偏好信息眼多一点。

        但如果从更长远的眼光来看，潜力眼的未来潜力还是非常不错的，属于一个长期能力。

        当然，这也只是安格尔个人的想法，也许对于其他人来说，潜力眼的效果远远大于信息眼也是有可能的。就比如说这个能力如果交给莱茵的话，他估计会非常的欣喜。

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