第263章:梦幻西游即将内测 (2 / 5) 首页

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第263章:梦幻西游即将内测 (2 / 5)
        你想多赚钱,那就死命的干。

        是以。

        在海底捞上班,普通的一些员工工资是4000,但有一些人能拿到1万。

        这就是干出来的,拼出来的。

        “我也觉得好。”

        陈四棉也是认可,但他继续问道:“那如何提高他们的服务水平呢?”

        通过刚才陈宇的“多劳多得”机制,他解决了干多少活就有多少钱的问题。

        可这个服务与干活不一样。

        干活是硬的,服务是软的,甚至有一些是看不见的。

        比如给客户倒茶,不只是刚开始给他倒,等客户喝完之后又在适时的时候给客户倒好。这种服务与干活是两马事,单纯的用多劳多得机制并没什么用。

        “提高员工的服务水平也简单,可以从两个方面着手。第一,我们在员工上岗之前一定得做好新员工的入职培训。”

        “有道理,培训很重要。”

        陈四棉与张文秀都是点头。

        在赣市那边虽然也有过培训,但大都是教员工怎么干活。

        但大城市所需要的服务就更多了,父母亦是深以为然。

        “第二,与多劳多得不一样,多劳多得这个是面向后台员工的。”

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