第三百九十章性别比例 (2 / 3)
差不多五分钟后,胡队长终于是放下了资料。
“李局!”
胡队长拿起水杯抿了一口,看向了李局长:“齐山市警察局推荐的这四个人,我看了看底子都不错,都挺满足这一次的推荐条件的。”
李局心中一喜,正要说什么,却听到胡队长话音一转:“但是,我发现了一个问题。”
“您说?”李局长心里一紧。
但凡上级提到问题的时候,无论是不是真的有问题,都意味着下级机关需要当心了。如果真有问题还好说,不过是例行指点。
可如果要是没有问题的话,那恐怕就是上级刻意找茬了。遇到这种情况,下级机关一般都会被折腾个半死,却还要被骂个狗血淋头。
“你选出来的这四个人,若是按基本素质论的话,应该是最李虎突出了。他以前也参加过省警队的集训,素质绝对是没问题的。”
胡队长继续说道:“可是,李虎是男性,其他三个候选人也是男性,性别比例严重失调啊,这不符合上级提出的公正公平原则啊。”
“性别比例?”李局长当场就懵了。
当了这么多年警察,他还第一次听说在集训推荐人选上,需要考虑性别问题——以前不是老说,尽量向男性倾斜吗?咋又突然冒出来个性别比例?
瞧见李局长懵了,胡小东面色不变,心里也是有些小忐忑。
什么狗屁性别比例,那都是他临时编出来的理由。在来齐山市警察局的途中,他打电话简单了解了一下那个康宁的情况,知道对方是个女警察。
按理说以他的身份,要这么一个地市警局的女警察参加集训,应该是特别简单的事情。但胡小东不想把事情办得太明显了。
因此琢磨了半天,他决定从性别上着手。
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